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CONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTO DE VAGAS E FORMAÇÃO DE CADASTRO DE RESERVA DA PREFEITURA MUNICIPAL DE PIÚMA/ES
A PREFEITURA MUNICIPAL DE PIÚMA/ES, no uso de suas atribuições legais, em observância da Lei Municipal nº 1.840, de 23 de dezembro de 2011 que dispõe sobre o Estatuto dos Servidores da Administração Pública do Município de Piúma e suas alterações; Lei Nº 1.842, de 23 de Dezembro de 2011, que institui o Plano de Cargos, Carreira e Vencimentos dos Profissionais de Saúde; Lei nº 1.843, de 23 de Dezembro de 2011, que institui o Plano de Cargos, Carreira e Vencimentos do quadro técnico e administrativo do Poder Executivo; Lei Municipal nº 1.673, de 06 de janeiro de 2011, que cria cargos no quadro de servidores da Prefeitura do Município de Piúma; Lei Municipal n°1.969, de 19 de dezembro de 2013, que dispõe sobre o estatuto e o plano de carreira e remuneração do Magistério Público Municipal de Piúma, estabelece normas de enquadramento e diretrizes gerais para a avaliação de desempenho, institui tabelas de vencimentos e dá outras providências e as alterações dadas pela Lei n°2.635/2024; Lei Municipal nº 2.638, de 27 de março de 2024, que cria e acresce cargos de provimento efetivo no quadro técnico e administrativo, bem como, no quadro de carreiras dos profissionais de saúde do Poder Executivo; e pela Lei Municipal nº 2.639, de 27 de março de 2024, que altera as tabelas de vencimentos dos servidores ocupantes dos cargos; certame com código de identificação do concurso junto ao Tribunal de Contas do Estado do Espírito Santo: 2024.056E0700001.2024.001; torna pública a realização do Concurso Público nº 001/2024 para provimento de vagas de cargos públicos da Prefeitura Municipal De Piúma/ES, mediante normas e condições estabelecidas neste Edital de Abertura.
LINK CONCURSO: https://www.idcap.org.br/informacoes/163/
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